本ポジションは、経営コンサルタントとして大企業のトップマネジメントと共に、経営戦略やM&A、新規事業戦略の立案・実行を支援する仕事です。未経験からでも、経営課題に深く向き合い、企業の成長に貢献できる力を身につけることができます。＜入社後の成長サポート＞未経験の新卒・第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、以下のサポート体制を用意しています。- OJTによる実践的な学び：先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに携わりながらスキルを習得- 社内研修、勉強会を定期的に実施：経営学の基礎を学ぶ研修を実施- メンター制度：個々の成長をサポートする先輩社員が定期的にフィードバック

応募要件

＜必須要件＞・知的資本経営の領域にご関心をお持ちの方・コンサルティング業界での経験２−３年程度 ＜歓迎要件＞・ビジネスレベルの英語力　（グローバルに関わるPJもあるため）

求める人物像

・経営やビジネスに興味がある方・論理的思考力を身につけ、経営の最前線で活躍したい方・未経験からコンサルティングスキルを磨きたい方・成長意欲があり、新しい挑戦に前向きな方

選考プロセス

書類選考＋面接3〜4回（選考状況により変動、ケース面接実施有）＋適性検査※ご希望に応じて、カジュアル面談の実施も可能ご興味をお持ちの方は、エントリーフォームよりご応募ください。弊社担当者より1週間以内を目安にご連絡差し上げます。