「1枚で語り切る 経営戦略と人材・組織戦略」
概要
『経営戦略と人材・組織戦略は本当につながっているか？』 経営戦略と既存の人事・組織戦略との間にある「ズレ」を調整するとともに、両者のカバーしている領域の「すき間」を埋めるために、人材・組織全般に関する「人材・組織戦略」を構築するための方法論（ポイントとフレームワーク、ステップ等）を考察しました。
研究成果
- 研究報告書「１枚で語り切る経営戦略と人材・組織戦略」
- シートXを活用して、経営戦略と人材・組織戦略を一体的に捉えるためのノウハウを、実例を基に解説した冊子です。人事部門が陥りやすい「ワナ」への対応策も盛り込んでいます。是非ご一読ください。
- 【シートＸ】
- 経営戦略と人材・組織戦略とを一体的に捉えるためのツールです。既存の経営戦略と人事戦略との整合性をチェックする際、もしくは、新たな経営戦略、人材・組織戦略を検討する際のフレームワークとしてご活用いただけます。
- "詳細はこちら" ※リクルートワークス研究所サイトに移行します。 ※研究報告書、シートXのPDFダウンロードができます。
【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】
ICMG Group
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【ICMG Groupについて】
ICMG Groupは、バランスシートに出てこない企業の見えざる価値=知的資本を可視化し、多様なステークホルダーとの共創を通じて、確かな成果をお届けする事業共創パートナーです。創業から25年以上に渡り、東京、シンガポール、バンガロール、アブダビ、ナイロビ、サンフランシスコ、上海、ストックホルムをベースに、企業の価値の源泉である知的資本の可視化やそれに基づいた戦略策定、エグゼキューション、リーダーシップ育成、事業投資、ベンチャーキャピタル、M&A、UI/UXデザイン、エンジニアリング、リクルーティング、ジョイントベンチャーの設立・運営まで、一気通貫でクライアントと共創し、日本企業の成果創出にコミットしています。また、東京電力・中部電力と再生可能エネルギーや次世代インフラへの投資を行うジョイントベンチャーをシンガポールに設立しており、国連UNDPとは、SDGsイノベーションに関するパートナーシップを締結しています。ベンチャーキャピタルでは、Sequoia CapitalやGoogle、Tiger Global Management等のグローバルトップVCとインドで共同投資を行っております。2023年には、日本大企業の経営層の持つパーパス、ビジョンをデジタルの力に繋げ、社会のイノベーションを加速するICMG Digitalをローンチしています。これらの多様な価値を創出してきたICMG Groupのコアバリューは、常に企業、組織の見えざる価値を可視化し、将来像（パーパス）を描き、その価値創造を実現させてきた知的資本経営（Intellectual Capital Management）にあります。