－知の探索の旅に出かけ、異能と出会い、out-of-boxに挑戦する―
VUCA時代において、企業の持続的成長には Diversity が不可欠であり、リーダーひとりひとりにも Internal Diversity と呼ばれる多面的な視座や価値観を有することが不可欠です。一方で、多くの場合において、企業のラインで多様な経験や価値観を獲得することは難しいのではないでしょうか。 本プログラムでは、通常業務では出会わない海外のソーシャルリーダーとの協働を通じて、知の探索の旅に出かけ、異能と出会い、そのプロセスを通じて out of the box への感度を高め、企業の持続的成長を担うリーダー育成の起点をつくることを目的としております。
◆プログラムの構成
STEP1：課題の提示 海外のソーシャルリーダーからProblem Statementを提示
STEP2：アイディエーション 異業種・異職種のメンバーで構成されたチームでアイディアを討議
STEP3：リアルな宛先へのピッチ ショーシャルリーダー/スタートアップリーダーにピッチしてフィードバックを受ける
◆プログラムの特徴
１．ソーシャル/スタートアップリーダーとの協働体験 リアルなプレーヤー（ソーシャル・イノベーション/スタートアップ・ビジネス・リーダー）との協働体験を通じて、日常のルーティンから外れるきっかけをつくる
２．ビジネスアクセラレーターの実践智の体得 ビジネスアクセラレーターとの協働を通じて、イノベーティブシンキングや価値創造についての実践智を体得する
３．他社・他者とのアクションラーニングを通じた自らの「足らず」の自覚 3ヵ月の学習→実践→内省のサイクルと、異業種・異職種のチームメンバーとの議論を通じて、自らの足らずを知り「イノベーション×リーダーシップ」の観点から自己成長の課題を明確にする
※前年度開催の様子（今年度はオンライン開催となります）
◆プログラムの内容
■プロブレムパートナー Sustainable Living Lab（略称：SL2） SL2は、アジアにおいて環境・経済・社会の持続性を高める公共、企業、人々のイノベーション活動を加速させるコンサルティング機関です。我々のミッションは、 アジアにある、政策に刺激を与えたり、ビジネスの現場を変革したり、コミュニティの力を活かす力を持った組織をつなぎ、影響力あるネットワークを構築 することです。シンガポールで設立し、インドとインドネシアにも拠点があります。
■プロブレムステートメント SL2が開発するIoTツールのアジア展開戦略を立案せよ。
■ラーニングポイント
- ビジネスの起点となる 生活者 地域 社会の困りごとから根源的ニーズを捉えなおす プロセスを通じて、バックキャストでアイディエーション するトレーニングを積む
- 社会的課題解決のためにビジネスを立ち上げているソーシャルリーダー達から、 イノベーティブリーダーシップの要諦（コンセプトメイキングや共創の技法等）を学ぶ
- 日本のみならず、アジア全体の、しかも企業に止まらず政府や地域コミュニティにも目を向けるイノベーションのリーダー達との対話を通じて、広い視野と高い視座から、イノベーションのイシューを捉える 力を養う
◆開催概要
対象
社内外のプレイヤーを巻き込んでビジネスを共創することが期待されるミドルリーダー （事業部門、事業開発部門、経営企画部門等で将来のビジネスのリーディングを期待される課長前後層）
日程
2021年2月18日～3月26日
開催
Zoomによるオンライン形式
受講料
96万円（税抜）/１社（4名まで） ※お食事代、会場までの交通費、遠方から参加する方の宿泊費等の実費は含みません。
主催
株式会社ICMG
申込
お申し込みは終了しました
プログラムの詳細
こちらの資料をご参考ください 実践型×他流試合形式ビジネスワークショップ 2020 「Innovative Leadership Challenge」
【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】
ICMG Group
Group Marketing Department
Call：+810368122511
Email：hello@icmggroup.com
Website：https://icmggroup.com