Career Interview

スキルよりも意志。知的資本経営を通じて、“人”の力を信じる。

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登内 大輔

ICMG Group 知的資本経営ICM執行役

Head of Intellectual Capital Management

慶應義塾大学経済学部卒

広告会社を経て、ICMGに参画。​グローバル標準の価値創造の方法論をベースに、企業の知的資本経営の実践を伴走支援。次世代経営幹部等のリーダーシップ開発、知的資本の可視化、パーパス・ビジョン策定等の実行をリード。

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Q1:ICMG Groupに参画したきっかけを教えてください
ICMG Groupとの関わりは、2004年2月からと、もう21年になります。
当時は広告会社に勤めており、グループ会社のブランディングプロジェクトに参加していました。最初はコーポレートポスターやキャッチコピーなど、制作物を担当する仕事だと思っていたのです。
ところが実際には、顧客資産や人的資産を磨きながら、会社を内側から変えていく、それがブランドになるという、いわば「企業変革」のプロジェクトでした。
その経験を通して、組織に内在する潜在的な力こそが会社の価値になるという考え方に強く惹かれ、まさにその「知的資本経営」を核としているICMG Groupの理念に共感し、参画を決めました。
Q2:入社をして感じたギャップはありましたか
やる気だけで飛び込んだ業界でしたが、ICMG Groupは「Hire for attitude, Train for skill」というモットーのもと、スキル以上に“意志と姿勢”を大切にしてくれる環境です。
当時はまだ創業から4年目のベンチャー企業。規模は小さいながらも、「これから自分たちで会社を育てていく」という熱量と勢いがあり、その空気感にも強く惹かれました。
とはいえ、入社当初はギャップだらけでした(笑)。
前職は大きな組織だったため、担当業務が全体の中でどんな価値を生んでいるのかを実感しにくかったのですが、ICMG Groupでは仕事の目的からプロセスまでを一貫して任せてもらえます。
その分責任もありますが、自分の仕事が会社全体の成長につながっていること、お客さまとともに仕事をしていくことを肌で感じられる。それが何よりのやりがいになりました。
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Q3:知的資本経営ICM執行役としてのご自身の仕事について教えてください
何十年という歴史を重ねてきた大企業のクライアントが、「これから会社や社会をどうよりよくしていくか」というときに、今までどんな歩みをしてきたのかを踏まえて「その会社らしさ」を見つけた上で、どうするのかをお客さまと一緒に考えて実行することをしています。
そこには必ず、その企業ならではの“根っこ”があるはずです。
私たちは企業の営みを木に例えています。
実を結ぶ【果実=財務・非財務価値】を得るには、まず地中にある【根=知的資本】を見える化し、そこから【幹=価値創造プロセス】を育てていく必要があります。根を深く張り、幹を太く育てる営みこそが、社会や他の組織と調和しながら価値を循環させる「持続的な企業経営」につながっていく。
私たちは、その全体をお客さまと一緒に考え、実行していくことを大切にしています。
見えていなかったものが見えるようになる瞬間は、本当に面白いです。
個別インタビューの中で、相手の方から新しい気づきが出てくる時もそうですし、全体のインタビューを統合した時に、それぞれの思いや考え方が結びついて新しいものが生まれる瞬間もあります。
また、ワークショップの中でみんながモヤモヤしていたことが形になって現れた時も、手応えを感じることができて、面白いです。皆さんの中にあるものが引き出されていく過程に立ち会えるのは、非常にやりがいがあります。
Q4:ICMG Groupならではの魅力を教えていただけますか
ICMG Groupの一番の特徴は、「戦略や計画ではなく“人”を相手にしている」ことだと思います。
戦略そのものを描くことはもちろん大事ですが、それをどうお客さまと一緒に作り、実行していけるかが私たちの真価です。
たとえ100点満点の戦略を書いても、現場の人が納得して動かなければ意味がありません。
それよりも、50点の戦略でも、お客さま自身が共感し、前向きに動いてくださる方が“正しい答え”になる。
そんな考え方がICMG Groupらしさだと思います。
だからこそ、「バリバリのコンサルスキル」だけでは通用しない場面も多い。
大切なのは、相手と真摯に向き合う姿勢や、最後までやり抜く意志です。
ICMG Groupには、「人を大切にしたい」という思いを持つ仲間が自然と集まっています。
一般的に言われる“殺伐としたコンサル会社”とはまったく違う、温かく誠実なプロフェッショナル集団だと思います。
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Q5:どのような人にICMG Groupが向いていると思いますか
「自立した考えを持つ人」が向いていると思います。
自分の中にしっかりとした軸を持ち、「これだけは誰にも負けない」という専門性や強みを持っている。
そのうえで、「次はどんなチャレンジができるだろう」「自分をさらにどう磨き上げていけるか」と前向きに考えられる人が、ICMG Groupでは確実に力を発揮できると思います。
自分の意思で動き、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく、そんな姿勢を持った人と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
ICMG Groupの雰囲気は、とても自由です。
自分が「やりたい」と思ってコミットすれば、実現できることが本当に多い環境です。
もちろんスキルや経験も大切ですが、それ以上に「やってみたい」という意思を尊重してくれます。
周りのメンバーも、聞けば丁寧に教えてくれますし、「一緒にやろう」と仲間として支えてくれる。
そうした温かさと前向きさが共存しているのが、ICMG Groupの魅力だと思います。
Q6:応募を検討している方へのメッセージをお願いします
戦略そのものは、AIをはじめとする多くのツールや手法で描ける時代になりました。
しかし、私たちICMG Groupが本当に大切にしているのは、「その戦略をいかにお客さまのものにするか」という“実行”の部分です。
お客さまが納得する戦略を描き、計画を立て、課題を解決するのは、あくまでフェーズ1。
ICMG Groupは、その先の“フェーズ2”、すなわち実行と変革の段階まで伴走できる組織です。
ここには、他のコンサルティング会社から転職してきたメンバーはもちろん、業界や職種を越えて集まった多様なバックグラウンドをもつ仲間がいます。
「自分には何ができるのか」「これから何を実現したいのか」を考えながら、思い切りチャレンジできる環境です。
ぜひ一度、気軽に話を聞きに来てください。あなたの可能性を、ここから一緒に広げていきましょう。

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